国骅党委选优配强领导班子，做到党组织班子和企业管理层“一岗双责，交叉兼职”，定期召开党经联席会议，党委成员全面参与集团经营工作，坚持党建工作和产业发展“两手抓，两手都要硬”。

设置党员先锋岗、评选优秀党员、优秀党支部，树标杆亮形象，充分发挥党员模范带头作用；打造旗帜鲜明的企业党建文化，以集团“一·九”企业文化为总纲，设立“国骅培训学院”，实施企业标准化建设，提升职工执行力、凝聚力。

积极响应国家政策号召，扎实做好城乡建设主业的基础上，国骅与时俱进优化产业结构，积极布局乡村振兴、大健康、科技能源、绿色建筑、青少年教育等产业，多次组织党员、中高层管理和业务骨干外出学习先进经验，也积极邀请行业专家走进集团交流学习，与多家强企强校达成党建联建及产业战略合作，形成“党建赋能合作、合作实现共赢”的良性循环。

国骅坚持军事化管理，以党建铸魂，以军训强志，每年一次全脱产军训拉链，通过高强度训练提高党员职工的身体素质，磨炼意志力，在集团转型升级促发展的道路上，全体国骅人“拧成一股绳、劲往一处使”，全力推动集团数字化转型升级。

国骅集团党委始终以一颗感恩的心回馈社会，多年来积极投身扶贫帮困、助医助学、赈灾救援等慈善公益事业，将每年的12月25日设立为集团“慈善一日捐”活动日，慈善公益支出已累计超过2.6亿元。同时国骅坚持退役军人“招录优先，待遇从优”政策，打造国骅老兵驿站，为退役军人提供更为广阔的就业创业平台，已累计帮助2100多名退役军人实现再就业。